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2012/7/5 发表于4319天前 已查看53318次
据英国专门研究大学毕业生就业市场的“High Fliers”调查显示，今年大学毕业生的就业市场的竞争比去年增加11%。
调查说，许多知名的企业和组织今年招募大学毕业生的项目都已经截至报名。
自2009年起，申请英国知名企业的人数增加了25%，今年这些公司提供的就业名额稍微增加。
起薪和成绩要求都提高竞争最为激烈的是金融银行业、消费产品制造业、知名零售业和投资银行，每个毕业生工作机会至少有80人竞争。
竞争虽然激烈，但大学毕业生的起薪在连续三年停滞不前后，将首次上升。
英国毕业生招聘协会（The Association of Graduate Recruiters, AGR）的调查显示，大学毕业生的起薪增加了6%，平均达26,500英镑。
AGR的调查还显示，76%的大学毕业生雇主要求申请者具备2:1（二等一级）的成绩。
针对200家企业雇主的调查显示，有2.5%的毕业生雇主要求最高的一等成绩。
来源：bbc英伦
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调查说，许多知名的企业和组织今年招募大学毕业生的项目都已经截至报名。
自2009年起，申请英国知名企业的人数增加了25%，今年这些公司提供的就业名额稍微增加。
起薪和成绩要求都提高竞争最为激烈的是金融银行业、消费产品制造业、知名零售业和投资银行，每个毕业生工作机会至少有80人竞争。
竞争虽然激烈，但大学毕业生的起薪在连续三年停滞不前后，将首次上升。
英国毕业生招聘协会（The Association of Graduate Recruiters, AGR）的调查显示，大学毕业生的起薪增加了6%，平均达26,500英镑。
AGR的调查还显示，76%的大学毕业生雇主要求申请者具备2:1（二等一级）的成绩。
针对200家企业雇主的调查显示，有2.5%的毕业生雇主要求最高的一等成绩。
来源：bbc英伦
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